Más del 50% de profesionales en Latinoamérica no cuentan con habilidades digitales: ¿Qué estudian hoy los grandes líderes?

El informe de la OCDE Do Adults Have the Skills They Need to Thrive in a Changing World pone en evidencia que una parte significativa de la población adulta en Latinoamérica aún no cuenta con las habilidades necesarias para adaptarse a un entorno laboral cada vez más digital, complejo y cambiante.

Este diagnóstico pone sobre la mesa una pregunta clave para el ecosistema emprendedor y digital en América Latina: ¿Cómo se están preparando quienes hoy lideran grandes empresas?

Mientras el desafío persiste a nivel regional, muchos profesionales que hoy dirigen startups y equipos digitales están optando por maestrías virtuales como una alternativa para actualizar sus competencias, fortalecer su visión estratégica y responder con mayor solidez a las demandas reales del mercado.

Índice de contenidos

¿Qué están haciendo los líderes de startups y áreas digitales?

Estas brechas suponen un reto para las organizaciones, que necesitan líderes capaces de innovar, gestionar equipos y desarrollar estrategias digitales sólidas. Por ello, muchos profesionales han optado por una formación avanzada para mantenerse competitivos.

Esto se observa en dos áreas clave:

Marketing digital estratégico

Los líderes que dirigen estrategias de crecimiento han priorizado la formación en marketing digital, no solo como herramienta de comunicación, sino como disciplina basada en datos, métricas y comportamiento del usuario.

Aquí, una Maestría en Marketing Digital permite:

    • comprender a fondo las métricas de rendimiento
    • diseñar estrategias basadas en evidencia
    • conectar experiencias digitales con objetivos de negocio

Innovación como competencia esencial

La innovación se convierte en una habilidad concreta y aplicable. Los líderes actuales buscan comprender cómo generar, validar y escalar soluciones en mercados cambiantes.

La Maestría en Innovación enseña a pensar en soluciones, liderar proyectos y transformar desafíos en oportunidades — habilidades clave para el empleo del futuro.

Más del 50% de profesionales en Latinoamérica no cuentan con habilidades digitales: ¿Qué estudian hoy los grandes líderes?

Aprender mientras se lidera

El ritmo de cambio del entorno digital ha hecho que la formación tradicional ya no siempre encaje con las necesidades de quienes lideran equipos, startups o áreas estratégicas. Hoy, muchos profesionales necesitan aprender al mismo tiempo que toman decisiones, gestionan proyectos y lideran personas.

El acceso a maestrías del extranjero ha ampliado la perspectiva de muchos profesionales de la región,  aprendiendo con enfoques globales, metodologías actuales y casos internacionales. Esta combinación entre flexibilidad, aplicabilidad inmediata y visión global responde directamente a la brecha de habilidades que hoy enfrentan las organizaciones y refuerza una idea clave: liderar también implica seguir aprendiendo.

En este escenario, las maestrías virtuales, como las de Harson University, se han convertido en una alternativa cada vez más valorada por líderes que buscan actualizar sus habilidades sin desconectarse del mercado. Este tipo de formación permite aplicar los aprendizajes en tiempo real, contrastarlos con desafíos reales y desarrollar una mirada estratégica alineada con el contexto actual.

¿Qué tipo de líderes se necesitará en el futuro?

La brecha de habilidades identificada en América Latina no solo plantea un desafío inmediato, sino que obliga a pensar en el tipo de liderazgo que la región necesitará en los próximos años. No se trata únicamente de líderes con conocimiento técnico, sino de perfiles capaces de interpretar contextos complejos, adaptarse al cambio y tomar decisiones estratégicas en entornos digitales.

Los líderes del futuro deberán combinar:

    • Pensamiento crítico y analítico
    • Comprensión del negocio digital
    • Capacidad de innovación
    • Liderazgo humano y colaborativo

En ese camino, Harson University ofrece maestrías virtuales para profesionales que buscan fortalecer su liderazgo en áreas como marketing digital e innovación, sin dejar de aplicar lo aprendido en su día a día laboral. Programas pensados para quienes no solo quieren adaptarse al cambio, sino liderarlo.

¡Da el siguiente paso hacia tu futuro profesional! Descubre las maestrías online de Harson University y comienza a construir tu próximo gran logro.

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